Dlaczego warto wybrać NSP?

1. Uznanie i Sława nazwy

Jest to pierwsza oczywista zaleta "starej" firmy przed świeżo upieczona.

Czasami mijaja lata aby nazwa nowego przedsiębiorstwa lub nowego produktu stała się znana, czasami trzeba wydać sporo pieniędzy. Nowatorstwo firmy nie jest do zdublowania! MLM – Business dublikat. Gdy w pierwszym roku powstania firmy dystrybutorzy zapraszaja nowych pracowników, motywowuja ze beda pierwszi. Czym oni będą zmotywowani po 3-5 latach?

Natura nie znosi próżni. I każda nisza gospodarcza jest wypełniona aktywnymi firmami i przedsiębiorstwami. Pierwsze miejsce w niszy MLM w czasach poradzieckich zajmował Herbalife. Niech nie mówią o metodach, sposobach i technice, ale wynik był imponujący! Następna była firmaNutriplyus . Zajęło trzy lata, aby powtórzyć obroty Herbalife wykonane przez jeden rok.

A gdy NSP, podczas jednego defoltu kupuje Nutriplyus, zajęło jej całych 6 lat, aby tym samym zwiekszyc tovaroobrot! I każdej nastepnej nowej firmie będzie coraz trudniej wejść na rynek.

To fakt! Mój sponsor, gdy na swojej drodze spotykal dystrybutora, mówiącego o perspektywach rozwoju w nowej spółce, ponieważ był pierwszym, zawsze odpowiadał: "Odkryj stoisko obok hipermarketu, badz pierwszy!

2. Zalety produktów.

Przyjezdzajac jednego razu do Mińska, spotkałem znajomego, a dowiedziawszy się, że ja pracuje w NSP, on powiedział: "O, kocham twoje dodatki! Przychodze do biura, spotykam się z kobietami, (w wieku około czterdziestu lat), a kiedy mówią, że są po sześćdziesiątce, jestem zachwycony! Chcę też tak wyglądać, kiedy bede w ich wieku, okolo 60! I to nie jedna pani wyglada tak dobrze, a wszyscy, całe biuro! "

Po kilku latach wszyscy, absolutnie wszyscy, beda użytkownikami takich produktów. Tylko z jedną różnicą - większość ludzi będzie wydać pieniądze kupując te produkty dla siebie, ale mało kto będzie kupować produkty i zarabiać na tym!

Jak wiele się zmieniło i zmienia się opinia o suplementach diety. Wcześniej ludzi trzeba bylo do tego przekonać, zachecac, ale dziś ludzie mają nas dla siebie! Oni już rozumieją, że zdrowe odżywianaie sie bez dodatków jest dziś niemożliwe. I pytaja tylko jedno : "Jaki suplement diety (BAD)jest najlepszy?”

Podobna opinie ma społeczeństwo i na temat firm w sieci. Coraz mniesza ilosc ludzi odmawia sie od wspolpracy z takimi firmami.

Wszelkie innowacje przechodza przez trzy etapy:

- Etap negacji

- Etap Odpornośći

- Etap dowodów.

I jeszcze jedna obserwacja "liniowego biznesmena”. Nie wydając ani grosza, ale tylko przez wybór odpowiedniej firmy (ja nawiązuje do NSP) z produktem całkowicie naturalnym tworzymy ogromne inwestycje w biznes firmy. Jak myślicie, ile kosztuje zachetic zaawansowanych biznesowych klientów do korzystania z produktów na 5-10 lat dłużej niż planowalo się pirwotnie? Co mam na myśli? My zapewniamy naszym klientom korzystanie z naszych produktów. A wiec, przedłużamy ich życie, a zatem terminy i warunki wykorzystania produktów. Nasza firma bardzo korzystnie wyroznia sie od firm, produkcja których sklada sie z syntetycznych i szczerze mówiąc szkodliwych składników. Tak więc, pozyskanie dodatkowych pieniędzy na rozwoj biznesu firmie, przedłuża życie stałych klientów. Bez żadnych wydatków!

3. Wielu udanych i bogatych ludzi.

Jednym z kryteriów wyboru firmy była chęć zobaczyc nie jedego TOP- lidera z wielkimi dochodami, ktorego firma zdecydowanie wspiera na każdym seminarium, jak to często bywa w małych lub nowych firmach. Sytuacja ta jest także często w spółkach, gdzie plan marketingowy "jest przeciążony na górze", gdy na poważne pieniądze i sukces moga liczyc tylko „wybrani”.

Jeden redaktor blogu poprosił mnie o usluge - potrzebowal super-super lidera spółki do wywiadu i zdjęcia na okładce magazynu. I na tym etapie moj mózg „zapakowal sie”, nie wiedzialem kogo doradzić . Na dzien przed rozmówa na seminarium NSP widziałem ponad czterdzieści takich przywódców. I to tylko tych, którzy przeszli przez etap. I tylko na jednym seminarium.. A widoczny wierzchołek góry lodowej - to tylko 10%!

4. Płatności do obrotu - plan.

Przybywających do NSP, zdaliśmy sobie sprawę, dlaczego na seminariach NSP prawie nie ma motywacji ze sceny. Tej motywacji, ktora wiele osób obawia się, myśląc, że ich zombuja. Mimo wszystko, najlepsze motywacje - motywacje na prawdziwe pieniądze.

Jakie są plany marketingowe w zakresie płatności w strukturze:

Pierwsza opcja - plan płatności "u góry przeciążony". Są firmy, w których pieniedzy doganiaja dystrybutora na bardzo wysokim poziomie. Najwyższi przywódcy tych firm musza stale "zmotywować" swoich dystrybutorów . Podczas słuchania propozycji biznesowych z liderem spółki często słyszałem zdanie o "jasnej przyszłości", wielkim biegu, perspektywach,o ambicji ... I wlasznie od liderow tych firm, usłyszałem zdanie, że marketing sieciowy nie daje pasywnego dochodu, że wolność marketingu sieciowego to mit.

Druga opcja - plan płatności "jest przeciążony na dole." Oznacza to, że większość pieniędzy wypłaconych przez spółkę w strukturze osiada na kontach początkujacych dystrybutorów. Często zaczynają otrzymywac wynagrodzenie za swoje działania i to motywuje ich aby przejść dalej. I idą. I staja przed problemem braku pieniędzy na wyższym poziomie planu gospodarczego. Często (nie zawsze) w tych przedsiębiorstwach głównym rodzajem dochodów nie jest dochód z obrotów miesięcznych (które jest kluczem do stabilności i długoterminowej działalności), a dochód z "przyciągania nowych ludzi."

Trzecia opcja – "rowne obciążenie marketingu”. To jest wersja NSP. Gdy ceny rosną w stosunku do stanu i obrotów.

A czwarta wersja planu gospodarczego - "underloaded(niedoobciazony) nigdzie ” Oznacza to, że są firmy, które płacą bardzo małe pieniędzy w strukturze. Dystrybutorzy takich firm zwykle nie rozmawiają o pieniądzach, ale o tym, jak im sie podobaja produkty, jak sa docenione przez kierownictwo firmy, która przedstawiaja, co daje im firma , jak menedżery do nich dzwonia co tydzień, pokazują "słowne" troske o ich liderach. W takich spółkach, ludzie nie pracują dla energii pieniędzy, a pracuja dla energii miłości.

Cała motywacje NSP mamy w zakresie planu marketingowego, wprowadzania do obrotu!

Pośrednik "pośredniku " – wielka roznica!

Nie dlatego, że zajmujemy sie różnymi działaiami. Działania w firmie MLM mniej więcej takie same (mam na myśli naprawdę sieci firmy, a nie piramidy). Fakt, że różne firmy za mniej więcej podobna prace płaca są bardzo różne ceny! A różnica sięga czasem 2-3 razy, i wiele więcej!

5. System działania

Nie wszystkie spółki mają samowystarczalny system działań. Gdzie brakuje ważnego ogniwa - seminaria, gdzie nie ma krajowych środowisk, tak niezbędnych do tworzenia zespołów, gdzie nie ma nic!

NSP ma taki system

Po podłączeniu nowicjusza w system środków, możemy zwolnić sporo czasu. Ponieważ w marketingu sieciowym nie powinno byc miejsc pracy.

MLM ma na celu zapewnienie nam Wolnośći z Pieniądzmi! Bez systemu środków i dzialan pieniądze mogą uczestniczyć, moga byc i pracowac, ale wolność jest niemożliwa.

Dzisiaj mamy partnerow w wielu miastach WNP i mozemy "connect" (dolaczyc) do systemu działań nowicjusza w każdym urzędzie, bez zadnych trudności. Oraz pojawienie się seminarium on-line daje możliwość badania i doksztalcenia osób w tych krajach i miastach, w których nie ma urzędu, nie ma biura firmy, w każdym mieście i do korzystania z systemu bez nas.

6. Produkcja wysokiej jakości.

Dowiedziawszy się z etykiety o składnikach produktu, zdałem sobie sprawę, że jakość i bezpieczeństwo składników nie jest we wszystkich firmach.

W NSP jest! Co potwierdza nie tylko znak GMP a i znak koszerności.

7. Gwarancji planu marketingowego.

Kalench powiedział: "Jeśli nie jesteś zadowolony z sieciowej spółki, to nie znaczy, że nie jest zadowolony z MLM.» Poprostu, firma powinna mieć warunki dla waszego rozwoju I dla wzrostu gospodarczego.

NSP ma takie warunki. A ten poziom usług! Aby odnieść sukces w NSP nie musisz zajmowac sie sprawa poza siecia. Wystarczy być pośrednikiem.

Oraz fakt, że w kryzysie firma uruchomiła międzynarodowy sponsoring w ponad 70 krajach, jest także jednoznaczny.

8. Jedyna produkcja.

Co sądzicie, jakie produkty będą lepszej jakości, wyprodukowane w Stanach Zjednoczonych lub mogą być w Polsce, Chinach czy na Ukrainie? Wszyscy jednym głosem oświadczaja, że, oczywiście, w Stanach.

Więc tutaj tkwi tajemnica, że NSP ma produkcje na terytorium Stanow Zjednoczonych i mamy produkty tej samej jakości, jak Ameryka Południowa, Europa, Japonia ... To jest jak jazda na amerykańskich samochodach, ale nie na samochodach amerykańskiej marki, montowanych w Chinach czy na Ukrainie.

Ważne jest również, że NSP w każdej chwili jest gotowa do dwukrotnie większej liczby produktów. Producenci sa do tego gotowi!

9. Ponad 70 krajow swiata!

To globalnie!

10. Silne linii sponsorowania.

Nic dziwnego, że czym starsze firmy, tym bardziej bogati ich pracowniki. Nie jest tajemnicą, że pieniądze do ludzi nie przychodzą za nic. Ilosc pieniedzy - wynik jakiegoś wewnętrznego rozwoju. Mówię teraz o rozwoju osobistym. I nie jako o czymś niezrozumiałym, ale o działaniach i nowych umiejętnościach. Bo tylko w wyniku nowych nieznanych działań do tych przywódców moga przyjść pieniędzy.

Ale nie tylko! Pieniedzy przychodza do nich jeszcze ze względu na fakt, że oni posidaja rozne umiejętności i mogą temu nauczyć swoich zwolenników. Firma NSP ma inteligentnych przywódców, u których mozna wiele sie nauczyć. Tylko na jednym seminarium " Risen Star" w Kijowie latem 2009 na scenie moglismy zobaczyć ponad czterdzieści takich przywódców. I jest to bardzo niewielka część!

A wszystko to dzięki jednej określonej działalności w sieci. Cechy zupełnie odmiennej, co odroznia biznes sieciowy od biznesu liniowego.

Jest To Współpraca!

W MLM, by odnieść sukces, jesteśmy zobowiązani do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

W MLM jesteśmy silni, dzieki sile jego zespołu.

W korporacyjnym świecie, jeśli mamy kogoś do dzielenia się swoimi doświadczeniami - mamy konkurenta.

Ti, którzy preferują firme, zdaja sobie sprawę, ze silny sponsor - jeden z kluczowych czynnikow. W NSP to nie jest nawet pewne osoby. To całe linii sponsorowania, to doświadczenie i tradycja.

11. Obecność mężczyzn w strukturach.

Ujawniam sekret - wielu mężczyzn jest tylko w firmach, które maja pieniądze! Bez względu na produkty firmy. Nieważne jak wiele lat jest na rynku. Bez względu na to w jakich krajach działa. Ale jeśli firma ma pieniądze w strukturach będą mezczyzni!

Jak zwykle mezczyzni zauważaja że firma ma pieniądze? Widza po swoich żonach. A następnie chca sie przyłączyć. A potem zaczynaja dzwonić do swoich znajomych, oczywiście, także mężczyzn. I te, oczywiście, początkowo odmawija. Dopiero gdy zauważaja zmiany w kategoriach finansowych ich kumpli, zaczynają się przyłączać. I dopiero wtedy na seminariach można zobaczyć jedna trzecia sali mężczyzn ! Ale dla tego musza minac lata. Dlatego duzo mezczyzn pracuje nie tylko w starych, a w solidnych firmach z pieniędzmi. A takich za duzo nie jest!

"Ryba szuka gdzie gleboko!

A mężczyzna - gdzie są pieniądze! "

12. Brak pracy w cieci

W NSP pracujemy wyłącznie w sieci! I teraz, gdy patrzę na pośrednikow wielu firm, prowadzących własny magazyn przechowywania, wydawania decyzji i prowadzenia głównych księgowych, zrealizowane premie, otrzymane przez produkcji, przekazanie produktow do wszystkich regionow, z powodu braku magazynow, jak tworzą system- szkoda mi ich.

W NSP jest niesamowity system magazynow, biura w dowolnym kraju na świecie! I system środków, gdzie mogę połączyć początkującego pracownika w każdym mieście.

Ponadto, dzięki systemowi magazynów, biur, zniknął super-problem pienieznych stosunków między sponsorem a dystrybutorem.

Dystrybutor w NSP na dowolnym poziomie stosunków towarowo-pieniężnych ma doczynienie nie ze sponsorem , ale z hurtownia.

13. Osobiste zaangażowanie w sprawy firmy.

Firma, z która współpracowalismy do NSP, miała bardzo lojalny stosunek do swoich dystrybutorów. Do tego stopnia, że prawie nie mielismy osobistego zaangażowanie do obrotu. Wiele z nas bylo zadowolonych ... ale na próżno. W rzeczywistości była to jedna z przyczyn upadku firmy.

Istnieje wiele "pustych" struktur.

Jest to jedna ze skrajnosci.

Na rynku MLM sa duzo i innych spółek, w których do generowania dochodów z struktury operacyjnej, musimy miec osobowych obrotów do 200-2000 dolarów. Problem tych firm - rzadko kiedy tam ktos utrzymywał budowniczych konstrukcji. Większość z nich sa "sprzedawcami", a ludzie z wizją, gotowe do budowania biznesu, po jakimś czasie nudza się, widząc, że ich dom został składem produktów, które muszą kupować co misiec. Wynik - rotacja pracowników.

30 punktów obowiązkowego obrotu dla partnerów biznesowych (nie klientów) w NSP - rozwiązanie bardzo dobre.

Jeden z naszych przywódców mowi, że 30 punktów –to troska spółki o moje zdrowie. Nie zawsze z budżetów rodzinnych chce sie wydzielic taka kwote na zakup produktów. Ale, jeśli chcesz dostać pieniądze z prac struktury, to prosze, zrob coś sam.

Trzydzieści punktów Pomaga mi kochać siebie!

"30 punktów osobistej konsumpcji - jest miłośćia własną, stały marketing - plan.

14. "Nizki" start.

Co rozumiem przez pojęcie "nizki start "? To jest bardzo mało pieniędzy, które pozwalają na stosowanie produktów po obniżonych cenach. Małe - to $ 1. I tym samym niska cena jest możliwa dla wszystkich do zakładania własnych przedsiębiorstw.

Czasami jest spółka, w której dolarów w zaledwie 30 Zaoferowano mi "pakiet dokumentów". Zacząłem czytac co to za pakiet, ale to tylko druki: katalogi, broszury, podręczniki. Ale jaka cena druku ja wiem. Powstaje pytanie: dlaczego to tyle kosztuje, dlaczego zbierają tyle pieniędzy? A jeszcze jest coroczna ponowna rejestracja! A następnnie są firmy, gdzie trzeba płacić za wstęp do 300-400 dolarów!

Dlaczego tak duzo? Tak, ponieważ nie jest to operatorzy sieci, ani sieciowe firmy! Po bliższej analizie okazuje się, że to normalne piramidy finansowe, w przypadku gdy podobieństwo produktów (produkty rzeczywiście zlej jakosci) jest tylko dla maskowania, aby zebrać pieniądze od ludzi.

I kiedy dowiedziałem się, że do zawarcia umowy z NSP potrzeby tylko $ 1, byłem zaskoczony - dlaczego tak mało? Na co mój przyszły sponsor odpowiedział absolutnie naukowo:

- Po co więcej?

I znów nasuwa się pytanie: "Kto korzysta z corocznej rejestracji?" Jeśli firma, powiedzmy ma 1.000.000 dystrybutorów, a każdy co roku płaci za ponowna rejestracje np. 50 dolarów. Tak więc okazuje się, że firma dzieki corocznej ponownej rejestracji ma $ 50.000.000 na równym miescu, zadnych bez opłat do sieci. Czy nie za duzo?!

A wiec niska opłata wstępna pozwala dołączyć do naszego biznesu mnostwo ludzi. U nas nie ma corocznej rejestracji. Dzieki temu ludzi zostaja u nas na dlugo. Lojalny i wyważony plan marketingowy daje okazję, by odnieść sukces różnym ludziom. I pierwszy instrument finansowy (check) na początku działalności daje uznanie i budzi w nich ambicje.

I ostateczny szlif. Chcę porównać wybor spółki z wyborem banku dla swoich pieniądzy. Jeśli różne osoby będą trzymac swoje pieniądze na depozycie, w różnych stópach procentowych, to w pewnym czasie cierpliwość sie oplaci, staną się bogate, Ale w różnym czasie. Szybciej bogatym człowiekiem bedzie ten, który zrobil właściwy wybor. Z firmą MLM jest podobna historia. Wybór odpowiedniej spółki określa ilosc pieniedzy, wysokość , szybkość w drodze do nich i zagwarantowana stabilność ich otrzymania. I właściwy wybor miejsca, zeby skupić się na wynikach, ma taki sam wpływ jak i własne starania.

NSP - ZAPRASZAM!

Fragmenty książki "Wiara w firme. Dlaczego warto wybrać NSP »
Jak ocenić perspektywy spółki?
Skąd wiesz, w co inwestować swój czas?
Dlaczego "młode" przedsiębiorstw często wycofują z rynku?
Autor: Oleg Nizhegorodtsev i Jurij Goncharenko.